TÖMER OKUTMANLARININ HAK MÜCADELESİ BAŞLADI

Ankara Üniversitesinde Türkçe ve Yabancı Dil Araştırma ve Uygulama Merkezi (TÖMER) bünyesinde 6.6.1978 Tarih ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 2547 sayılı YÖK kanununun ilgili hükümlerine dayanarak sözleşmeli öğretim görevlisi personel istihdam edilmektedir.
Anılan personel 2012 yılında “İş Sözleşmesi” ile çalıştırılmakta iken 2013 yılından itibaren “Hizmet Sözleşmesi” yapılmak suretiyle görev yapmaktadır.
Görev yaptıkları şubelerde keyfi uygulamalara maruz kalan sözleşmeli öğretim görevlileri, gerek İş Sözleşmesi gerekse Hizmet Sözleşmesi hükümlerine göre ciddi manada ekonomik ve sosyal hak kayıplarına uğramışlardır.
Bu haksızlıkların giderilmesi için “Hizmet Sözleşmesi” ile çalıştırılan öğretim görevlilerinin “kamu görevlisi” olarak kabul edilerek sendikamıza üye olmaları sağlanmıştır.
Üyelik işlemlerinin üniversite yönetimince de kabul edilerek işleme alınmasının ardından; sendikamız hukuk müşavirliğince sözleşmelerdeki mevcut durumda veya geçmişe dönük hak kaybı doğuran hukuka aykırı hükümlere karşı yapılacak çalışmalar tamamlanarak, yapılan çalışmalar sözleşmeli öğretim görevlilerinin temsilcilerine iletilmiştir.
Sendikamız Ankara Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Araştırma ve Uygulama Merkezinde sözleşmeli öğretim görevlisi olarak derse giren üyelerimizle ilgili olarak ivedilikle;
• İş sözleşmelerinden kaynaklanan İş sonu tazminatının ödenmesi,
• Haftalık 24 ders saatinin doldurulmamasından kaynaklanan ücret kayıplarının giderilmesi,
• Hafta sonu ve akşam yapılan derslere ilişkin ekstra ücret ödenmesi,

Konularında gerekli hukuksal işlemler başlatılacaktır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 19/f maddesine göre söz konusu yargı başvuruları sadece Eğitim Hak-Sen üyesi olan “sözleşmeli öğretim görevlisi” personel adına yapılabilecektir.
Bu nedenle, hak kayıplarının giderilmesini talep eden “sözleşmeli öğretim görevlisi” personelin sendikamıza başvuru yapması gerekmektedir.

Eklenme : 18 Ocak 2014