TÖMER OKUTMANLARININ HAKLI TALEPLERİNİ DEVLETİN GÜNDEMİNE TAŞIDIK

Ankara Üniversitesi Tömer Müdürlüğüne bağlı olarak görev yapan sözleşmeli okutmanlarının otuz yıldan beri kronikleşen ve derinleşerek büyüyen mali ve sosyal hak kayıpları ile ilgili 2004 yılı başında itibaren başlattığımız hak ve emek mücadelesini devlet organlarının gündemine taşıdık.
Tömer sözleşmeli okutmanlarının uğradıkları mali ve sosyal hak ihlallerinin anlatıldığı bir rapor sendikamız tarafından 2014 yılı Aralık ayı başında hazırlanarak Okutman Temsilcilerine verilmiş ve siyasi parti gruplarına ulaştırılması temin edilmiştir. TBMM’de raporumuz referans alınarak kanun teklifi haline de getirilmişti.
Tömer Sözleşmeli Okutmanlarının mali ve sosyal hak kayıplarının telafisi ve kadroya geçirilmeleri taleplerimizi iletmek üzere 17 Mart 2015 tarihinde YÖK yürütme kurulu üyesi Prof.Dr.Abdullah Çavuşoğlu ziyaret edildi. Görüşmeye Genel Başkan Hanifi Gökçek, Genel Sekreter Ümit Şeref Yarıcı, Tömer Sözleşmeli Okutmanlarını temsilen Meltem Boy, Nurşen Aygün ve Kemal Koçak da katıldılar. Ankara Üniversitesi Tömer Sözleşmeli Okutmanlarının otuz yıldan beri yaşadıkları hak kayıpları, üniversitenin keyfi uygulamaları, hizmet sözleşmesinden kaynaklı mali kayıplar, akşam saatlerinde ve hafta sonlarında yapılan ek derslerin %60 artırımlı yansıtılmaması, kadrolu okutmanlarla aralarındaki hem zorunlu ders yükü ve hem de ücret farklılıklarının sözleşmeli okutmanlar aleyhine olduğu konularını ilettik Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı girişimlerimizi ve ayrıca Ankara 18.İdare Mahkemesine 2014/1251 esas numarasıyla Tömer Okutmanlarının hak kayıplarının telafisi için dava açtığımızı ve gelinen süreci de anlattık. Hülasa yukarıda bahsi geçen konuların Anayasa’nın angarya yasağını düzenleyen hükümlerine aykırılık teşkil ettiği “eşit işe eşit ücret ilkesi” gereği ve çalışma barışı ve verimliliği açısından da tüm sorunların çözümünün Tömer Sözleşmeli Okutmanlarının kadroya geçirilmesi ile ilgili sendikamızın önerisi ve yazılı başvurusu teslim edildi.
YÖK Başkanlık Yürütme Kurulu Üyesi Prof.Dr. Abdullah Çavuşoğlu Tömer Sözleşmeli Okutmanlarının hak kayıplarının telafisi ile ilgili gelinen süreç itibariyle çok değerli olduğunu, okutmanların haklı bir talepte bulunduklarını, ancak bahse konu sorunlarla ilgili YÖK’ün resen bir çalışma başlatamayacağını ifade etti.
Sendikanın Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı görüşmelerinden sonra ilgili kurumların Tömer Sözleşmeli Okutmanlarıyla ilgili YÖK’e bir çalışma yapması istendiğinde YÖK’ün istekle ve memnuniyetle yardımcı olacağını ifade etti.
Ziyaretler çerçevesinde 19 Mart 2015 günü Devlet Personel Başkanı sayın Mehmet Ali Kumbuzoğlu makamında ziyaret edildi. Ziyarete Genel Başkan Hanifi Gökçek’e Eğitim ve Hukuk Sekreteri Erdinç Toptaş, Tömer Okutmanlarını temsilen Meltem Boy ve Hacer Altaş eşlik ettiler. Çok sıcak ve samimi bir atmosferde geçen bir buçuk saatlik görüşmede,
-Tömer Sözleşmeli okutmanlarının otuz yılıdır süregelen kronikleşmiş ve üniversite yönetimince görmezden gelinen sorunları,
-Hizmet sözleşmesinden ve sözleşmenin idare tarafından sözleşmeli okutmanlar aleyhine hak kaybı doğuracak şekilde keyfi yorumlanması,
-24 saat ders yükü tamamlandığında ancak sözleşmede ifadesini bulan ücret ödenmesinin yapıldığını, ders yükü tamamlanmadığında aylık ücret ödenmesinin eksik yapıldığı,
-Aynı çatı altında iki kat çalışıp diğerlerinin yarısı kadar ücret alındığı,
-Gelecek ayda alacağı ücreti bilememenin kişi ve aile bireyleri üzerinde yarattığı baskı ve stresin verimliliği ve motivasyonu bozduğu,
-Kadrolu okutman ücretlerinin ise 12 saat ders yükü karşılığında yaklaşık 3500 TL olarak ödendiğini, bu durumun da Anayasamızın angarya yasağını düzenleyen hükümlerine aykırı olduğu, “eşit işe eşit ücret ilkesinin gerçek anlamda Tömer’de ihlal edildiği,
-Kadrolu okutmanlara hafta sonlarında ve akşam saatlerinde yaptıkları ek ders ücretinin %60 artırımlı yansıtıldığı ancak sözleşmeli okutmanların bundan da yararlanamadığı,
-Tömer Sözleşmeli Okutmanlarına mevzuatta olmaya “öğretici” unvanı- terimi kullanılmak suretiyle rencide edildiği ve emsal teşkil kadrolu okutmanlarla yasal emsal teşkil edilmelerinin engellendiği,
-Ülkemizin milyonlarca dolar ödeyerek yapamadığı tanıtımı karşılıksız ve gururla yaptıklarını, sadece bu yönü ile bakıldığında çok değerli bir misyon üstlendiklerini,
-Hizmet sözleşmesine geçilen 2013 yılından önceki kıdemlerin yok sayıldığı, yasal düzenleme yapılmasına rağmen kıdem tazminatını ancak yargı yoluyla alınabildiği,
Konularında sunum yapıldı ve bütün bu olumsuzlukların giderilmesinin tek yolunun sözleşmeli okutmanların kadroya geçirilmeleri ile mümkün olabileceğinin altı çizilerek ifade edildi.
Devlet Personel Başkanı sayın Mehmet Ali Kumbuzoğlu, her bir konuyu not ettikten sonra, üniversite öğretim görevlisi sıfatını taşımasına rağmen sadece sözleşmeli olmasından dolayı hak ve menfaatlerinin bu derece ihlal edilmesinden duyduğu rahatsızlığı ifade ederek “Çok önemli bir görev icra eden, nitelikli, kabiliyetli okutmanların bize ilettiğiniz konuları içeren buradaki çalışmamızı tamamladıktan sonra, konuyu Çalışma Bakanımıza, Maliye Bakanlığı Müsteşarına, Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürümüze de ileteceğim. Burada size yapamayacaklarımızı değil, yapacağımız çalışmaları ve atacağımız adımları samimiyetle ifade ediyorum. Devlet adamlarının görevi çözüm üretmektir. Bize düşen görev de budur.” dedi.
Devlet Personel Başkanlığınca yapılacak olan çalışmalara katkıda bulunmak üzere sendikamızın hukuk bürosundan da destek alınmasına karar verildi.

Başvurulara ilişkin yazılar dosya ekinde. Tıklayınız.

Eklenme : 20 Mart 2015